Descripción del trabajoï¼ 1. Ayudar al director general a crear y gestionar el equipo de ventas; 2. Ayudar al equipo a lograr los objetivos de ventas anuales de la empresa y los planes de expansión comercial del mercado local; 3. Recopilar y realizar investigaciones y análisis de información de mercado y desarrollar estrategias de ventas anuales; 4. Gestionar y mantener relaciones con los clientes, desarrollar planes de cooperación a largo plazo con los clientes; 5. Registrar, archivar y analizar operaciones comerciales y recopilar datos de ventas de diversas fuentes; 6. Completar otras tareas asignadas por los superiores; Requisitos laboralesï¼ 1. Licenciatura o superior; 2. Inglés fluido, chino hablado y comunicación sin barreras; 3. Más de tres años de experiencia laboral equivalente; 4. Tener experiencia en expansión y gestión de mercados locales; 5. Se prefiere experiencia en la industria de cintas y materiales de embalaje; número de reclutamiento: 1

Responsabilidades laborales: 1. Diseño de equipos mecánicos relacionados con la línea de ensamblaje de empaques automáticos industriales (empaque, sellado, etiquetado, apilamiento, transporte), incluido el diseño estructural, selección de componentes, salida de planos de diseño; 2. Participar en la producción de prueba, puesta en marcha y conversión de producción de productos; 3. Resolver los problemas técnicos en el proceso de producción y montaje del producto; 4. Preparar documentos técnicos relevantes Requisitos del trabajo: 1. Título universitario o superior en maquinaria o mecatrónica; 2. Más de tres años de experiencia en diseño en la industria de maquinaria de embalaje, familiarizado con el diseño general de la línea de montaje de embalaje de automatización industrial, y también dedicado al diseño de máquinas de impresión; 3. Competente en SolidWorks, AutoCAD y otro software técnico relacionado y software de oficina; 4. Serio y responsable, riguroso y meticuloso, con buen espíritu de equipo y capacidad de comunicación.

Responsabilidades laborales Gestión de la planificación Ser responsable de preparar informes de investigación sobre los clientes objetivo y las necesidades de los clientes; Ser responsable de organizar la recopilación de información de datos de investigación de mercado, cliente y producto; Implementar la implementación de la planificación de marketing Gestión del sistema Ser responsable de organizar y formular el sistema de gestión del sistema, procesos y estándares del departamento de ventas al cliente; Ser responsable de implantar los sistemas de gestión, procesos y estándares de la empresa y del departamento comercial de atención al cliente Requisitos de trabajo 1. Licenciatura o superior, especialización en derecho, comercio internacional, comercio electrónico, finanzas, contabilidad, marketing, administración de empresas, gestión, economía, logística, gestión de recursos humanos 2. Más de cinco años de experiencia en ventas y gestión de clientes 3 . Certificado de calificación: conocimiento maestro, conocimiento industrial, conocimiento industrial, conocimiento psicológico, conocimiento legal y conocimiento financiero 4. Habilidades que deben dominarse: habilidades de comunicación, aplicación informática y capacidad de escritura 5. Requisitos de habilidad y calidad: capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, negociación habilidad, capacidad de comprensión y adaptabilidad para viajar.

Responsabilidades laborales Gestión de la planificación Ser responsable de preparar informes de investigación sobre los clientes objetivo y las necesidades de los clientes; Ser responsable de organizar la recopilación de información de datos de investigación de mercado, cliente y producto; Implementar la implementación de la planificación de marketing Gestión del sistema Ser responsable de organizar y formular el sistema de gestión del sistema, procesos y estándares del departamento de ventas al cliente; Ser responsable de implantar los sistemas de gestión, procesos y estándares de la empresa y del departamento comercial de atención al cliente Requisitos de trabajo 1. Licenciatura o superior, especialización en derecho, comercio internacional, comercio electrónico, finanzas, contabilidad, marketing, administración de empresas, gestión, economía, logística, gestión de recursos humanos 2. Más de cinco años de experiencia en ventas y gestión de clientes 3 . Certificado de calificación: conocimiento maestro, conocimiento industrial, conocimiento industrial, conocimiento psicológico, conocimiento legal y conocimiento financiero 4. Habilidades que deben dominarse: habilidades de comunicación, aplicación informática y capacidad de escritura 5. Requisitos de habilidad y calidad: capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, negociación habilidad, capacidad de comprensión y adaptabilidad para viajar.

Responsabilidades laborales Gestión de la planificación Ser responsable de preparar informes de investigación sobre los clientes objetivo y las necesidades de los clientes; Ser responsable de organizar la recopilación de información de datos de investigación de mercado, cliente y producto; Implementar la implementación de la planificación de marketing Gestión del sistema Ser responsable de organizar y formular el sistema de gestión del sistema, procesos y estándares del departamento de ventas al cliente; Ser responsable de implantar los sistemas de gestión, procesos y estándares de la empresa y del departamento comercial de atención al cliente Requisitos de trabajo 1. Licenciatura o superior, especialización en derecho, comercio internacional, comercio electrónico, finanzas, contabilidad, marketing, administración de empresas, gestión, economía, logística, gestión de recursos humanos 2. Más de cinco años de experiencia en ventas y gestión de clientes 3 . Certificado de calificación: conocimiento maestro, conocimiento industrial, conocimiento industrial, conocimiento psicológico, conocimiento legal y conocimiento financiero 4. Habilidades que deben dominarse: habilidades de comunicación, aplicación informática y capacidad de escritura 5. Requisitos de habilidad y calidad: capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, negociación habilidad, capacidad de comprensión y adaptabilidad para viajar.

Responsabilidades laborales Gestión de la planificación Ser responsable de preparar informes de investigación sobre los clientes objetivo y las necesidades de los clientes; Ser responsable de organizar la recopilación de información de datos de investigación de mercado, cliente y producto; Implementar la implementación de la planificación de marketing Gestión del sistema Ser responsable de organizar y formular el sistema de gestión del sistema, procesos y estándares del departamento de ventas al cliente; Ser responsable de implantar los sistemas de gestión, procesos y estándares de la empresa y del departamento comercial de atención al cliente Requisitos de trabajo 1. Licenciatura o superior, especialización en derecho, comercio internacional, comercio electrónico, finanzas, contabilidad, marketing, administración de empresas, gestión, economía, logística, gestión de recursos humanos 2. Más de cinco años de experiencia en ventas y gestión de clientes 3 . Certificado de calificación: conocimiento maestro, conocimiento industrial, conocimiento industrial, conocimiento psicológico, conocimiento legal y conocimiento financiero 4. Habilidades que deben dominarse: habilidades de comunicación, aplicación informática y capacidad de escritura 5. Requisitos de habilidad y calidad: capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, negociación habilidad, capacidad de comprensión y adaptabilidad para viajar.

Responsabilidades laborales 1. Participar en la planificación estratégica comercial de la empresa, ser responsable de formular objetivos comerciales anuales internacionales (excepto Estados Unidos) y objetivos y tareas por etapas, y organizar la implementación después de la aprobación; 2. Ser responsable de la gestión diaria del equipo de ventas de comercio exterior, estandarizar el proceso y el sistema de ventas, establecer, mejorar y mantener el sistema de gestión de comercio internacional de la empresa y lograr los objetivos de ventas; 3. Formular y estandarizar procesos comerciales de importación y exportación, recopilar y analizar información y datos importantes de la industria, y analizar tendencias comerciales e informes de gestión de marketing; 4. Ser responsable de la preparación de exposiciones internacionales, participación y seguimiento de informes de supervisión y evaluación;5. Ser responsable de la creación de equipos, la gestión y la formación del Ministerio de Comercio Exterior, hacer un buen trabajo de incentivo y evaluación, y establecer un buen orden y ambiente de trabajo; 6. Ser responsable de la gestión, pre control de riesgos y control de costos del Ministerio de Comercio Exterior; 7. Ser responsable de establecer y mantener relaciones de gestión pública con los gobiernos relacionados con el comercio internacional, coordinar y manejar eventos importantes e inesperados en el proceso de desarrollo empresarial, y garantizar la fluidez de los canales de importación y exportación de la empresa y la eficacia de sus calificaciones de operación. ; 8. Otros trabajos asignados temporalmente por el gerente general. Requisitos de trabajo 1. Licenciatura o superior en comercio internacional, finanzas internacionales, administración de empresas y otras especializaciones relacionadas; 2. Al menos 5 años de experiencia laboral en el mercado de comercio de productos básicos a granel y experiencia de gestión en el equipo de comercio exterior; 3. Estar familiarizado con los procesos comerciales de importación y exportación, la ley de aduanas, las regulaciones arancelarias de importación y exportación y otras leyes y regulaciones; 4. Buen nivel de inglés, competente en escuchar, hablar, leer y escribir, y puede realizar negociaciones comerciales en inglés de forma independiente; 5. Tener una visión y juicio claros sobre los mercados extranjeros. Sensible a los datos y bueno en el análisis;6. Ser competente en los procesos comerciales de comercio exterior, las normas y prácticas de comercio internacional, y estar familiarizado con la inspección de mercancías, la declaración de aduanas, el envío, los documentos y el control de riesgos; 7. Tener una fuerte capacidad de negociación comercial, capacidad de comunicación, capacidad de gestión, capacidad de resistencia a la presión y espíritu de trabajo en equipo, y tener un alto sentido de responsabilidad; 8. Tener buenos recursos de red upstream y downstream y la capacidad de desarrollar nuevos merca...

Responsabilidades laborales Gestión de la planificación Ser responsable de preparar informes de investigación sobre los clientes objetivo y las necesidades de los clientes; Ser responsable de organizar la recopilación de información de datos de investigación de mercado, cliente y producto; Implementar la implementación de la planificación de marketing Gestión del sistema Ser responsable de organizar y formular el sistema de gestión del sistema, procesos y estándares del departamento de ventas al cliente; Ser responsable de implantar los sistemas de gestión, procesos y estándares de la empresa y del departamento comercial de atención al cliente Requisitos de trabajo 1. Licenciatura o superior, especialización en derecho, comercio internacional, comercio electrónico, finanzas, contabilidad, marketing, administración de empresas, gestión, economía, logística, gestión de recursos humanos 2. Más de cinco años de experiencia en ventas y gestión de clientes 3 . Certificado de calificación: conocimiento maestro, conocimiento industrial, conocimiento industrial, conocimiento psicológico, conocimiento legal y conocimiento financiero 4. Habilidades que deben dominarse: habilidades de comunicación, aplicación informática y capacidad de escritura 5. Requisitos de habilidad y calidad: capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, negociación habilidad, capacidad de comprensión y adaptabilidad para viajar.

Responsabilidades laborales Gestión de la planificación Ser responsable de preparar informes de investigación sobre los clientes objetivo y las necesidades de los clientes; Ser responsable de organizar la recopilación de información de datos de investigación de mercado, cliente y producto; Implementar la implementación de la planificación de marketing Gestión del sistema Ser responsable de organizar y formular el sistema de gestión del sistema, procesos y estándares del departamento de ventas al cliente; Ser responsable de implantar los sistemas de gestión, procesos y estándares de la empresa y del departamento comercial de atención al cliente Requisitos de trabajo 1. Licenciatura o superior, especialización en derecho, comercio internacional, comercio electrónico, finanzas, contabilidad, marketing, administración de empresas, gestión, economía, logística, gestión de recursos humanos 2. Más de cinco años de experiencia en ventas y gestión de clientes 3 . Certificado de calificación: conocimiento maestro, conocimiento industrial, conocimiento industrial, conocimiento psicológico, conocimiento legal y conocimiento financiero 4. Habilidades que deben dominarse: habilidades de comunicación, aplicación informática y capacidad de escritura 5. Requisitos de habilidad y calidad: capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, negociación habilidad, capacidad de comprensión y adaptabilidad para viajar.