Descripción del trabajo:
De acuerdo con los objetivos de ventas establecidos por la empresa, el vendedor llevará a cabo negocios de comercio exterior, ampliará los mercados en el extranjero, desarrollará y mantendrá clientes extranjeros.
Requisitos del trabajo:
1. Educación: Licenciatura o superior.
2. Carrera: Economía y Comercio Internacional, Inglés Comercial, Logística Internacional y otras carreras afines.
3. Requisitos de idioma: CET-6 o TEM-4, también se puede considerar la especialización en español.
4. Experiencia laboral: 2 años o más de experiencia en desarrollo independiente para clientes extranjeros. (Excelentes recién graduados también pueden ser considerados)
5. Habilidades laborales:
1). Competente en las habilidades de escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;
2). Familiarizado con el proceso de comercio exterior; es preferible comprender la dinámica interna y externa de la industria;
3). Con buenas habilidades de desarrollo de clientes y capaz de seguir órdenes y desarrollar nuevos clientes;
4). Familiarizado con exposiciones internacionales, Alibaba, B2B, datos de aduanas, Google y otras plataformas de desarrollo de clientes;
5). Con excelentes habilidades coordinativas y comunicativas y habilidades generales de planificación;
6). Tener una perspectiva más profunda sobre las ventas, buen juicio de mercado y capacidad de desarrollo;
7). Buena conciencia de servicio al cliente;
8). Personalidad alegre, buenas habilidades de comunicación y afinidad;
9). Buen pensamiento lógico, pragmático y perseverante; tener espíritu de equipo;
10). Tener una cierta adaptabilidad, comprender las necesidades del cliente, tomar la iniciativa para desarrollarse, puede soportar una cierta cantidad de presión laboral y completar activamente los indicadores de tareas asignados por el superior;
11). Tener un fuerte sentido de responsabilidad en el trabajo, lealtad y perseverancia y paciencia, y observar estrictamente la confidencialidad;
12). Tener excelentes habilidades de comunicación y coordinación, excelente calidad general, buenas relaciones públicas, fuertes habilidades de negociación y adaptabilidad.
6. Requisitos de calidad: capacidad de mantenimiento y desarrollo de clientes, capacidad de planificación, capacidad de comunicación, capacidad de coordinación, capacidad de juicio, capacidad de análisis, capacidad de relaciones públicas, capacidad de trabajo en equipo.
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